1、人有两个大的缺点：胆小和懒惰，这两个缺点让很多人不能迈出重要的一步，一直在原地徘徊。

2、没有人喜欢被动的改变，我们要让有关系的人参与、并主动的改变。太稳定、很少发生改变，而忘记如何改变是比较危险的。

3、作为一个管理者，不能所有事情身先士卒，而是应该把正确的人放在正确的位置上。给他们权利，支持、信任，奇迹就会发生。

4、如果你一直在做顺手的事情，你就不会进步。在一生当中应该发生多一些改变，最重要的改变最好发生在年轻时。

5、中国人大多喜欢概念而看轻细节，中国人喜欢"改革"而看轻改善。

6、这个世界由不同的规则构成的。当遵从一个规则的人或机构和遵从另一个规则的人或机构碰到一起时，必然会产生冲突，如何解决、何去何从，这是一个问题。
当两种规则发生冲突时，先做出改变，适应对方规则的一方，更容易获得利益。

7、关于战略。略

8、一个格言说"人类最愚蠢的行为在于忘记常识",当进入一个行业或从事一个新的职业，认真学习这个行业积累下的知识才会避免重蹈覆辙的问题出现。